Votre réussite est notre coeur de métier!
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Vous êtes un employeur au Canada et vous avez du mal à combler votre manque de main d’oeuvre ?
Contactez-nous, après une evaluation de vos besoins, nous serons ravis de vous accompagner dans le recrutement de la main d’oeuvre qualifiée adaptée à vos projets.
Nous vous aidons dans le recrutement de la main d’œuvre ici au pays et à l’extérieur du Canada.
Nous mettons à votre disposition notre base de données de clients, riche avec différents profils qui pourrons être la solution à votre manque de main d’œuvre.
Veuillez nous contacter pour tous besoins.
QU’EST CE QUE LA MOBILITÉ FRANCOPHONE?
Afin de promouvoir l’immigration francophone dans les communautés francophones en situation minoritaire, à compter du 1er juin 2016, tout étranger devant s’établir dans une province ou un territoire autre que le Québec, et répondant aux exigences des emplois de niveaux 0, A ou B de la Classification nationale des professions (CNP), pourrait obtenir une dispense de l’exigence relative à l’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT).
LES AVANTAGES DE LA MOBILITÉ FRANCOPHONE :
– Exempté du processus d’étude d’impact sur le marché du travail
– Delai plus court (2 mois – 3 mois)
-Les frais gouvernemntaux moins onéreux
– La possibilité d’embaucher des francophones et des bilingues pour vivre et travailler en dehors du Québec
Comment AOF Immigration Canada peut vous aider ?
Grâce à nos partenaires, nous aidons les employeurs à recruter des francophones et bilingues, nous aidons l’employeur dans sa procédure d’enregistrement dans le portail des employeurs du gouvernement, puis nous faisons la demande du pemis de travail pour le candidat.
Aujourdui, les employeurs Anglophones et francophones au Canada peuvent recruter des travailleurs étrangers grâce à deux principaux programmes.
– L’étude d’impact sur le marché du travail ( pour anglophones et francophones)
– La Mobilité francophone ( pour les employeurs désirant embaucher des francophones ou bilingues en dehors du Quebec)
Qu’est-ce qu’une étude d’impact sur le marché du travail?
Une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) est un document qu’un employeur canadien peut devoir obtenir avant d’embaucher un travailleur étranger. Une EIMT favorable indique qu’il faut embaucher un travailleur étranger pour faire le travail. Elle indique également qu’aucun travailleur canadien ou résident permanent n’est disponible pour le faire. Une EIMT favorable est parfois appelée une lettre de confirmation.
Nous savons à quel point la procédure d’obtention d’une EIMT peut être stressante pour certains employeurs. Ou commencer? comment faire? Comment recruter depuis l’étranger? Ce sont toutes ces questions auquelles nous répondons. AOF Immigration Canada, grâce à ses partenaires établis dans plsuieurs pays, vous aide à trouver le ou les candidat(s) qui vous conviennent et nous travaillons main dans la main avec l’employeur afin d’obtenir une EIMT APPROUVÉE. De plus nous faisons le permis de travail pour le candidat .
Nous savons à quel point la procédure d’obtention d’une EIMT peut être stressante pour certains employeurs. Ou commencer? comment faire? Comment recruter depuis l’étranger? Ce sont toutes ces questions auquelles nous répondons. AOF Immigration Canada, grâce à ses partenaires établis dans plsuieurs pays, vous aide à trouver le ou les candidat(s) qui vous conviennent et nous travaillons main dans la main avec l’employeur afin d’obtenir une EIMT APPROUVÉE. De plus nous faisons le permis de travail pour le candidat .